КасперСофт - программное обеспечение, софт, (soft). Продажа ПО. Только лицензионные программы!
В вашей корзине
0 товаров на сумму
0 рублей
Оформить заказ »

Управление в организации

Электронная почта и корпоративное общение
АннотацияЭлектронная почта это нечто большее, чем просто отправка и получение сообщений. Этот инструмент связи может изменить всю вашу работу. E-mail может оказать влияние на то, где вы работаете, что вы делаете, и даже на то, когда вы можете это делать. Этот курс поможет вам...

Управление конфликтами в организации
Аннотация Вам, как менеджеру, обязательно придется иметь дело с конфликтами, которые возникают в организации. Иногда разногласия случаются между отдельными сотрудниками, но порой в конфликты вступают целые отделы или подразделения. Поскольку эти конфликты различаются...

Управление в процессе перемен
АннотацияПредставьте следующую ситуацию. Вы перешли на новую работу такую, о которой всегда мечтали. Вы приходите в свой кабинет, знакомитесь с новыми коллегами и приступаете к делам. Но здесь все по-другому, все отличается от старой работы. Ваш стол стоит не так, в столовой...

Разрешение конфликтов
Аннотация Нет такого человека, который бы ни разу не столкнулся с конфликтной ситуацией на работе, поэтому важно уметь эффективно разрешать конфликты. Для этого вам необходимо знать несколько методов. Они позволят вам уйти от излишне эмоциональной реакции на конфликт....

Проведение оценки по методу 360 градусов
АннотацияЗнакомы ли вы с элементами оценки по методу 360 градусов? Знакомы ли с ними участники этого процесса? Внедрение данного метода оценки непростое предприятие, однако при правильной подготовке ваших сотрудников, результаты оценки будут точными и полезными. Если же...

Предоставление обратной связи: руководство для менеджеров
Аннотация Успех вашей компании зависит от качества выполняемой работы каждым сотрудником. Поэтому умение предоставлять объективную, конструктивную обратную связь очень важный навык для всех руководителей. Цель этого курса помочь вам улучшить ваши навыки...

Понимание конфликта
Аннотация Что такое конфликты и почему они возникают на рабочем месте? В этом курсе рассказывается о трех наиболее распространенных подходах к пониманию конфликта: 1) конфликт это сугубо негативное явление; 2) конфликт это безусловно положительное явление; 3) определенный...

Персональный подход при делегировании
АннотацияВам наверняка приходилось сталкиваться с такой ситуацией, когда порученное вами задание не было выполнено. Возможно, вам просто не хватает основных навыков делегирования. Этот курс поможет вам найти наиболее эффективные способы делегирования задач. Вы узнаете,...

Оценка творческих и новаторских идей
АннотацияСоздание креативных идей является лишь первым шагом на пути реализации грандиозных проектов. Но из тысячи предложенных идей только единицы могут полностью соответствовать нуждам компании. Многие перспективные идеи так и остаются изложенными лишь на бумаге в...

От пессимизма к оптимизму
АннотацияПочему на одно и то же событие люди реагируют по-разному? Все дело в том, как человек реагирует и оценивает это событие. Наши взгляды, принципы и убеждения влияют на нашу жизнь гораздо больше, чем мы сами. Другими словами, столкнувшись с какой-либо проблемой, каждый...

Основы оценки по методу 360 градусов

Основы делегирования
АннотацияВам все чаще хочется, чтобы в сутках было больше 24 часов? На вашем столе накопилась целая гора документов, с которыми вы никак не можете разобраться? Значит, наступило время поделиться накопившимися задачами с подчиненными. Изучив курс Основы делегирования из...

Организационное поведение Групповая организационная динамика
АннотацияДанный курс позволит вам познакомиться с основными стадиями развития групп, узнать факторы, влияющие на группу, изучить этапы построение команды, а также управлять конфликтом, возникшем внутри группы.Курс на русском языке.Продолжительность4.0 часа Цели...

Оптимизация деловой электронной переписки
АннотацияВ сегодняшнем деловом мире электронная почта нужна везде: начиная от обработки поступающих заказов и заканчивая обменом информацией в широком смысле. Вследствие того, что телефонная связь имеет ряд ограничений, затрудняя сотрудничество людей, занятых или...

Начало процесса изменений
АннотацияКаждая история имеет свое начало, середину и конец. Большинство организаций воспринимают изменения как новое начало начало нового дня. Но так ли это на самом деле? Спросите своих сотрудников, что они думают об изменении, и почти наверняка они скажут: Они не нужны,...

Как преодолеть негативный настрой
АннотацияОбщаться с негативистом всегда трудно. В лучшем случае, он просто откажется вас слушать, в худшем может даже сделать обидное замечание. Но вместо того, чтобы сдаваться и опускать руки, пройдите этот курс, в котором изложены самые эффективные методики преодоления...

Деловая электронная переписка
АннотацияПо-видимому, электронной почтой сейчас пользуются абсолютно все. Электронная почта позволяет членам семьи поддерживать связь друг с другом, студентам посылать преподавателям домашние задания для проверки, по электронной почте компании заключают сделки, а для...

Делегирование полномочий
АннотацияВ этом курсе вы узнаете, как делегировать полномочия своим сотрудникам, предоставив им свободу выбора и развивая их компетентность. Вы поймете, почему предложение видимой поддержки вашим людям, позволит им сделать звонок, когда необходимо. Этот курс также...

Генерирование творческих и новаторских идей
АннотацияКаждому ли по силам раскрыть свои творческие способности? Креативность является врожденным качеством или ее можно развить в течение жизни? Если вы понаблюдаете за играющими детьми, то придете к выводу, что изначально все мы обладаем примерно одинаковым...

Внедрение творческих и новаторских идей
АннотацияКреативная идея становится новаторской только в том случае, если она успешно реализована. На самом деле, что такое идея без воплощения? Процесс реализации делает блестящую творческую идею гениальной. Но такого результата нельзя достичь в одночасье. Даже самые...